İskenderun Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası arasında süren toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı. 880 işçiyi kapsayan sözleşme kapsamında, çalışanlara kariyerlerine göre %50 ile %30 arasında zam yapıldı.
İskenderun Belediye Başkanlığı makamında düzenlenen imza törenine, Belediye Başkanı Mehmet Dönmez, Hizmet-İş Sendikası Şube Başkanı Mehmet Yetim, belediye başkan yardımcıları ve işçi temsilcileri katıldı. İki aydır süren görüşmelerin ardından varılan anlaşma, hem işçiler hem de sendika tarafından memnuniyetle karşılandı.
“Çalışanlarımızın Haklarını Korumaya Devam Edeceğiz”
Belediye Başkanı Mehmet Dönmez, işçilerin emeğinin karşılığını almasının kendileri için önemli olduğunu vurgulayarak; “İskenderun Belediyesi olarak ekip arkadaşlarımızın daha iyi hayat standartlarında yaşaması için elimizden gelen mücadeleyi veriyoruz. Sahada çalışan arkadaşlarımızın ne kadar özverili çalıştıklarını görüyoruz. Belki yaptığımız zamlar emeklerinin tam karşılığı değil ama bu bir başlangıç. Bu artışlar, çalışanlarımızın aileleri ve gelecekleri için daha iyi ekonomik imkânlar sağlayacak” ifadelerini kullandı.
Türkiye Koşullarında Çok Ciddi Bir Rakam
Başkan Dönmez, toplu iş sözleşmesi kapsamında belirlenen yeni maaşları ve zam oranları ilgili de açıklamalar yaparak; “Ben çalışan arkadaşlarımıza sendika başkanımızın huzurunda teşekkür ediyorum. Öncelikle ustalarımıza %51 zam yaptık. Türkiye koşullarında çok ciddi bir rakam! Ustalarımızın aldığı maaş ortalama 41.700 TL’ye denk geldi. Usta yardımcılarına %38 zam yaptık. Onların aldığı maaş 36.000 TL civarında bir rakama denk geldi. Düz işçilerimize ise %33 zam yaptık. Onların aldıkları maaş da ortalama 33.000 TL civarına denk geldi.
Niye aralarında skalalar var? Çünkü gerçekten emek eden düz işçi ile usta, usta yardımcısı arasında bir fark olsun ki herkes kendini bir ileriye taşıma, kariyer planlaması ve bunlarla beraber gelirinin de bir planlama içerisinde olması lazım. Herkese aynı maaşı verirseniz ‘Niye çalışayım?’ sorusunun cevabını kimse veremez.
Onun için ‘Niye çalışayım?’ sorusunun cevabı, ‘Belediye işçisinde de kariyer planlaması olur mu?’ sorusunun cevabı evet. İskenderun Belediyesi’nde, belediye işçisinin de kariyer planlaması var. Bu maaşlar da onun örneği olacak” şeklinde konuştu.
Başkanımız Bu Süreçte Fedakârlık Yaptı
Hizmet-İş Sendikası Şube Başkanı Mehmet Yetim, sözleşmenin işçilerin ekonomik refahına önemli katkılar sağlayacağını belirterek; “İki aydır devam eden toplu sözleşme görüşmeleri geçen hafta itibarıyla sonuçlandı. Bugün imza törenimizi gerçekleştiriyoruz. Çalışanlarımızın haklarını almak için mücadele ettik ve Belediye Başkanımız da bu süreçte fedakârlık yaptı. Geçtiğimiz yıl yapılan düzenlemelerin ardından, bu sözleşmeyle işçilere yeni haklar kazandırıldı. Biz çalışanlarımıza bunu hakkıyla alıp, çalışarak, karşılığını vererek helal ettirmesini temenni ediyoruz. Toplu sözleşmenin belediyemize, çalışanlarımıza, sendikamıza hayırlı olmasını temenni ediyorum” diye konuştu. (Haber: Helga TERBİYELİ)
